1月23日上午，松原安全2026年战略峰会在宁波东钱湖成功召开。峰会在激昂的《松原安全2025年大事记》视频中拉开帷幕，一幅幅奋斗画面生动再现了公司过去一年的关键历程与重要成就。

本次大会以“擘画五载新蓝图·决胜百亿新征程”为主题，公司董事长、总经理及全体管理层齐聚一堂，会上正式发布并解读了指引公司未来五年发展的战略纲领，吹响了向百亿目标进军的号角。

大会现场，胡总发表了关键致辞，并隆重发布《松原安全2026-2030五年发展战略规划纲要》。胡总深刻分析了公司从“中国领先”迈向“全球引领”的历史方位与机遇挑战。新规划清晰地锚定了未来五年的发展目标与实施路径，更系统阐述了以创新为根本动力、以深化管理变革为保障的核心战略举措。胡总强调，这份规划是面向未来的“战书”，更是全体松原人必须共同兑现的庄严承诺。

在全体与会者的共同见证下，董事长、胡总携核心管理团队一同启动了象征新蓝图的发布仪式。随着启动杆的推动，璀璨的蓝图瞬间点亮，标志着松原安全一个全新的战略周期正式扬帆启航。

为树立标杆、激励先进。会上公司对2025年度取得卓越组织绩效的团队进行了表彰。营销中心、研发中心、财务中心凭借突出贡献，荣获职能部门2025年度组织绩效前三名；精密件事业部、纺织事业部、冲压事业部位列事业部前三甲。

在降本增效领域，采购部、压铸事业部、研发中心、冲压事业部、气囊事业部等团队因出色的价值创造能力获得“降本增效先进单位”，以上团队全面彰显了松原安全“突破创新、持续进步”的文化力量。

为将战略目标分解为刚性责任，人力资源中心在会上确立并优化了松原安全管理干部机制，进一步完善了干部选拔、任用与考核的体系化建设。在此框架下，大会举行了庄严的2026年度干部聘任仪式。

董事长与胡总率先完成签约。随后，各部门负责人依次上台，在全体同仁见证下完成任命。这一仪式明确了各级管理者的权责与目标，强化了绩效导向的组织承诺，为新战略的执行奠定了坚实的组织与责任基础。

会议最后，董事长发表了振奋人心的总结动员讲话。他系统回顾了公司过往五年的快速发展与全球布局成果，并直面当前市场内卷压力。董事长明确指出，新五年的目标是向百亿规模迈进，铸造松原核心竞争力。

为实现这一跨越，公司必须坚定不移地加大研发投入、严守质量生命线，并大力推行考核机制改革，强化结果导向。他号召全体松原人，以机制为动力，以考核为导航，协同作战，坚定不移地走专业化、长期主义的高质量发展道路。

本次战略峰会是一次凝聚共识、明确方向、鼓舞斗志的重要会议。它标志着松原安全站在了新的历史起点。蓝图已经绘就，战旗已然飘扬，全体松原人正以坚定的信念与饱满的激情，将战略共识转化为扎实行动，共同奔赴百亿征程，携手开创全球引领的新纪元。